Conformité et mise en place des IRP

 

Sécurisez votre entreprise, personnalisez les règles sociales, valorisez les IRP et fluidifiez le dialogue social.

Nous vérifions la conformité réglementaire des IRP dans votre entreprise et nous vous proposons un plan d’actions pour une mise en conformité efficace. Nous cadrons et nous organisons les élections du CSE et nous formons vos opérationnels au fonctionnement du CSE.

Encadrez les risques juridiques de votre entreprise

Le défaut de conformité des institutions représentatives du personnel expose l’entreprise et du chef d’entreprise à des sanctions civiles et pénale (délit d’entrave). Le risque est d’autant plus marqué en cas d’accident du travail, maladie professionnelle.

Misez sur le dialogue social pour améliorer vos résultats

Le capital humain constitue l’un des rouages essentiel de toute entreprise. Le dialogue social est à la fois nécessaire et utile. Des institutions représentatives du personnel intégrées à l’entreprise sont un atout majeur pour une communication fluide et performante au sein de son entreprise.

Adaptez la règlementation à votre entreprise

Les dernières réformes libéralisent le droit du travail : les accords d’entreprise peuvent déroger aux dispositions légales et arrêtées par la branche. Encore faut-il disposer d’un interlocuteur habilité par les textes pour convenir de la règlementation qui pourrait être applicable dans l’entreprise.

Périmètre d’intervention

Nous vérifions la conformité règlementaire des IRP dans votre entreprise, nous évaluons les perspectives et nous vous proposons des axes d’amélioration pour une mise en conformité efficace et opérationnelle. Le cas échéant, nous mettons en place le CSE, nous organisons son fonctionnement et nous l’optimisons avec notamment la formation de vos opérationnels.

Nos honoraires forfaitaires

Diagnostic conformité IRP

  • PME < 50 salariés : 1.600,00 € HT (1.920,00 € TTC).
  • PME > 50 salariés : sur devis.

Mise en place du CSE (Diagnostic conformité IRP préalable obligatoire).

  • Mise en place PME < 50 salariés : 1.600,00 € HT (1.920,00 € TTC).
  • Mise en place PME > 50 salariés : sur devis.