Nos solutions transversales

 

Prenez des décisions efficaces grâce à une vision combinée du droit des affaires et du droit social.

Nos compétences croisées en droit des affaires et droit social nous permettent d’intervenir de manière transversale dans l’intérêt de votre entreprise et de vous proposer des solutions originales et efficaces.

Notre ADN : la combinaison du droit des affaires et du droit social pour une réelle valeur ajoutée.

Notre approche croisée du droit des affaires et du droit social nous a permis de mettre en place des solutions combinant deux matières trop souvent traitées séparément.

Pour nous, la croissance de l’entreprise est intimement liée à la prise en compte de l’interdépendance entre sa structuration et la gestion de son capital humain.

Nous apportons ainsi à votre entreprise des solutions à forte valeur opérationnelle.

Notre offre clé ? La Direction juridique Externalisée pour un accompagnement au quotidien de votre entreprise.

Nos offres ciblées ? La veille et support juridique pour vos opérationnels pour une analyse dynamique de la réglementation et la restructuration des rémunération pour optimiser votre masse salariale tout valorisant vos objectifs d’entreprise.

Faire intervenir un avocat en droit des affaires et droit social permet de bénéficier de solutions originales et transversales.

Deux droits interdépendants

Tant pour le droit des affaires que pour le droit social, les bases sont les mêmes : l’entreprise et les individus qui la composent. Les intéractions entre ces matières trop souvent traitées séparement sont permanentes et les sujets imbriqués les uns avec les autres.

Un conseil utile pour le chef d’entreprise c’est celui qui prend en compte le contractuel, le structrurel et l’humain de l’entreprise.

Un prestataire différent des autres

L’avocat est l’une des rares professions qui détient une déontologie forte garante d’un haut niveau d’exigence en terme d’exercice. Les interventions ne s’arrêtent pas à l’exécution d’une prestation.

L’avocat est le partenaire d’exception qui conseille le dirigeant d’entreprise en toute indépendance et confidentialité. Son haut niveau de compétence permet d’apporter une vision large et opérationnelle de l’entreprise.

Pourquoi ne pas prendre un avocat spécialiste de chaque matière ?

Nous ne l’avons que trop vécu : nous sommes sollicités par le dirigeant d’une PME pour intervenir sur un sujet qui touche le droit social mais au cours de notre mission nous nous rendons compte que nous ne sommes pas les seuls à intervenir. Un avocat gère le secrétariat juridique, un les contrats commerciaux et un autre les contentieux prud’homaux.

Au final, les interventions de chacun ne sont pas réfléchies dans le contexte général de l’entreprise. Chacun allant de sa spécialité, les informations et les connaissances ne se croisent pas et ne sont pas mises en commun pour le bien de votre entreprise.

Le traitement des dossiers en est même ralenti en plus d’augmenter la note d’honoraires. Mais c’est surtout la qualité des interventions qui est en jeu. Sans être en pleine connaissance de toutes les problématiques de l’entreprise le travail réalisé peut risquer de ne pas être performant et à la hauteur de vos ambitions.

Le droit des affaires et droit social ne sont pourtant pas des matières qu’il est possible de traiter séparément. Nos solutions transversales en droit des affaires et en droit social permettent un traitement pluridisciplinaire de vos problématiques d’entreprise. Notre approche pluridisplinaire permet également d’apporter une plus value à chacune de nos interventions qu’elle soit principalement en droit des affaires ou en droit social.

Toutes nos solutions dédiées aux PME

Solutions transversales

Direction juridique Externalisée [offre 100%]

Déléguez le pilotage juridique de votre entreprise avec efficacité.

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Restructuration des rémunérations

Economisez sur la masse salariale et fixez vos objectifs.

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Veille et support juridiques opérationnels

Faites-vous épauler au quotidien pour vos questions juridiques courantes.

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Solutions en droit des affaires

Audit du poste client

Améliorez votre trésorerie, renforcez votre résultat et prévenez les contentieux.

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Tableau de bord des contrats commerciaux

Pilotez vos contrats et économisez du temps, de l’énergie et des capitaux.

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Secrétariat juridique annuel

Fixez stratégiquement les grandes orientations de l’entreprise.

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Solutions en droit social

Audit des temps de travail

Sécurisez votre entreprise et gagnez en efficacité.

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Tableau de bord des contrats de travail

Améliorez la gestion du poste social.

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Formalisation et suivi des procédures RH

Gérez efficacement les situations RH courantes.

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Conformité IRP et mise en place du CSE

Sécurisez votre entreprise, personnalisez les règles sociales, valorisez les IRP et fluidifiez le dialogue social.

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